Как пробить финансовый потолок - хочу больше зарабатывать
Как пробить финансовый потолок - хочу больше зарабатывать
Blog Article
После проработки страхов снова следует взяться за мечты. В случае если финансовые границы проработаны, у каждого из нас будут открываться с новой силой желания, мечты, фантазии на тему будущей жизни, достижений, приобретений и т.д.
Итак, насколько метод может прижиться в реальной жизни. Мы собрали разные примеры: от позитивных до негативных. Так будет честно.
Тем самым вы можете лишить себя возможности для развития. Постоянное сравнение себя с коллегами: ощущение, что они умнее и успешнее, их больше ценит руководство, а их продукты находят больше отклика у потребителей. Однако истина проста: чем больше ваш страх ошибиться, тем больше ошибок вы совершаете. В таких условиях работа может приносить лишь стресс и волнение вместо удовольствия.
Практика технического (побарного) анализа на графиках индексов и компаний в реальном времени.
Возможно, для вашего уровня доходов, вы являетесь гуру, но для выхода на новый уровень потребуются новые как пробить финансовый потолок знания.
Сдвинуться с мертвой точки, на которой стоишь годами? Как разрешить себе получать больше? Давайте разбираться.
Читайте РБК без рекламных баннеров на сайте и в мобильном приложении.
РБК Тренды Рассказываем о трендах в экономике, бизнесе, технологиях и обществе, которые прямо сейчас меняют нашу жизнь О проекте Тренды
Свободных рабочих часов нет: занятость с утра до вечера пять дней в неделю, иногда шесть. Вроде всё хорошо, но хочется больше.
И самое главное, будьте готовы к отказу. Если это произойдет, узнайте, что вы можете сделать, чтобы вашу кандидатуру рассмотрели для повышения.
Принятие ответственности за ошибки помогает предотвратить их повторение. Коучи советуют активно запрашивать отзывы о своей эффективности, чтобы обратить внимание на свои возможные ошибки и улучшить качество работы.
Спасибо, что оставили свои контактные данные наш менеджер скоро с вами свяжется
Чтобы немного упростить себе задачу, можно предварительно поговорить с коллегами и собрать у них фидбек о вашем вкладе в работу — это поможет лучше оценить свои достижения.
Вы перестали общаться с коллегами? На совещании не высказываете никаких предложений? А дома отмалчиваетесь на вопрос: «Как прошел рабочий день?